Главная » Ваш юрист » Как начисляются больничные формула для расчета

Как начисляются больничные формула для расчета

Больничный лист в текущей форме стал использоваться после 2010 года и является основным документом, способным законодательно подтвердить временную потерю трудоспособности работника предприятия или фирмы. Выдается он в различных медицинских учреждениях в случае болезни того или иного лица, а также необходимости оказывать помощь и уход за заболевшим членом семьи или нетрудоспособности по причине беременности. Необходимо отметить, что настоящий документ является главным и неоспоримым фактом для выплаты компенсирующего пособия по причине временной нетрудоспособности.

Законы, на основании которых производится расчет больничных

Расчет документа, подтверждающего временную потерю трудоспособности работника, происходит на основе ряда следующих законодательных актов:

  1. Федеральный закон под номером 255-ФЗ. На текущий момент времени существуют некоторые новые его дополнения и редакция, но они еще пока не вступили в силу.
  2. Федеральный закон под номером 125-ФЗ – данный законодательный акт правомочен в случае получения сотрудником предприятия травмы или иного рода повреждения при нахождении его на своем рабочем месте, а также в случае возникновения у человека какого-либо профессионального заболевания.
  3. Постановление правительства нашей страны, зафиксированное под номером 375 с учетом всех дополнений, вступивших в силу с марта 2013 года.

Основные случаи выдачи листов по нетрудоспособности



Согласно действующему в России основному законодательству оплата листа временной нетрудоспособности граждан должна осуществляться в следующих перечисленных случаях:

  • наличие у сотрудника предприятия или фирмы серьезной болезни, отравления или полученной на работе или вне ее производственной травмы;
  • необходимость осуществления медицинского ухода и оказания помощи заболевшему члену семьи;
  • нахождение того или иного человека в карантине;
  • по уходу за своим маленьким ребенком, который еще не достиг 7-и летнего возраста;
  • патронажная помощь недееспособным родственникам;
  • прохождение срочного зубного протезирования, назначенного строго по медицинским показаниям;
  • основной реабилитационный курс после перенесенной конкретным лицом тяжелой болезни или проведенного ему оперативного вмешательства в соответствующем государственном медицинском учреждении;
  • получение сотрудником предприятия серьезной травмы или повреждения при нахождении его на рабочем месте;
  • наличие тяжелого, трудноизлечимого профессионального заболевания;
  • проведение сложных стоматологических операций по удалению зубов, а также реабилитация пациента в послеоперационный период;
  • наличие нетрудоспособности по причине беременности, последующих родов и декретного отпуска женщины.

Как начисляются больничные формула для расчета



Размеры пособия по временной нетрудоспособности

Соответствующий размер такого пособия, которое сотрудник обязан получить по предоставленному медицинскому документу, зависит от его основного страхового стажа работы и ежемесячной заработной платы.

Расчет подобного пособия осуществляется следующим способом:

  • строго учитывается основной суммарный доход сотрудника предприятия, на который в обязательном порядке работодателем постоянно начислялись страховые взносы за последние 2 года работы;
  • полученная в итоге денежная сумма такого дохода должна быть разделена на 730 календарных дней;
  • имеющиеся данные квалифицируются как рассчитанный средним заработком сотрудника за 1 рабочий день;
  • подсчет % оплаты пособия по временной нетрудоспособности, который, в свою очередь, будет целиком и полностью зависеть от страхового стажа сотрудника той или иной фирмы или предприятия.

Основной страховой стаж может положительно влиять на % оплаты следующим образом:

  • при рабочем стаже работника менее 6 месяцев оплата листа по временной нетрудоспособности будет осуществляться из установленного законодательством нашей страны минимального размера оплаты его труда;
  • при стаже, который составляет от 3-х до 5-и лет, будет оплачиваться 60% от заработанной платы;
  • если стаж человека исчисляется 5 8 годами, в этом случае оплата листа происходит в размере не более 80%;
  • при стаже от 8-и лет и больше оплата больничных составляет уже 100% от ежемесячной заработанной платы работника.



Кроме того, на полную выплату пособия по временной нетрудоспособности законодательно имеют право рассчитывать следующие категории граждан со страховым стажем, не превышающим 8 лет:

  • получившие серьезную производственную травму, повреждение или тяжелое увечье при нахождении сотрудника предприятия на рабочем месте;
  • лица, страдающие от серьезного профессионального заболевания;
  • при наличии у конкретного человека на иждивении 3-х маленьких детей, которые еще не достигли совершеннолетия;
  • если в семье имеется 3-е детей, которым еще нет 18 лет, и при этом все они учатся в общеобразовательных государственных учреждениях.

Как начисляются больничные формула для расчета

Порядок начисления пособий по временной нетрудоспособности

При осуществлении всех подобных расчетов, которые были приведены выше, учитывается только фактическое рабочее время, то есть те периоды своей производственной деятельности, которые сотрудник отработал на фирме. По этой причине не учитываются:

  • все предыдущие периоды, которые были пропущены по причине временной нетрудоспособности того или иного лица;
  • декретный отпуск молодых мам;
  • ежегодный оплачиваемый фирмой отпуск;
  • командировка работника с полным сохранением его ежемесячной заработной платы;
  • периодические отгулы лиц, предоставленные им в связи с ненормированными рабочими днями на предприятии;
  • периоды простоев на предприятии, возникшие по вине работодателя;
  • простои по причине массовых забастовок, в которых сотрудник не принимал своего участия;
  • периоды, во время которых тот или иной человек был освобожден от своей деятельности непосредственным своим начальником;
  • дополнительное время отдыха, выделяемое по причине ухода и оказания помощи инвалидам, проживающим в семье.



Для оплаты данного пособия по соответствующему медицинскому документу, должен быть соблюден следующий порядок действия:

  • больничные листы, подтверждающие временную нетрудоспособность лиц, выдаются населению в форме, установленной по приказу Министерства Здравоохранения нашего страны;
  • сотрудник предприятия, после получения соответствующего документа, предоставляет его своему прямому работодателю для ознакомления;
  • начальник производства перед тем осуществить процесс передачи данного документа непосредственно в бухгалтерию фирмы должен проверить лист нетрудоспособности на предмет его истинной подлинности;
  • бухгалтерия предприятия, после того как документ был тщательно проверен, занимается всевозможными расчетами, в число которых входит определение среднего ежедневного заработка сотрудника, расчетного периода и заработка за данный период времени.
Только после осуществления всех вышеперечисленных процедур конкретный человек может получить на руки пособие по нетрудоспособности.

Вся ответственность за правильность финансовых начислений ложится целиком и полностью не только на главного бухгалтера фирмы или предприятия, но и на руководителя государственного органа по социальному страхованию.

Формула для расчета суммы больничных основные показатели

Основополагающими показателями при расчете данного пособия являются:

  1. Средний заработок работника фирмы – усредненная величина заработной платы за конкретный период времени. Как правило, он приравнивается к 2-м календарным годам. Также включает в себя все премиальные выплаты и иные имеющиеся денежные вознаграждения.
  2. Средний дневной заработок – это показатель, который рассчитывается по следующей формуле: ЗП/12/29,3. Где ЗП является заработной платой сотрудника, а второй и третий пункты неизменными показателями, которые обозначают месяцы в году и усредненное ежемесячное количество календарных дней в соответствии с законодательством.
  3. Расчетный период – неизменный показатель, за который суммируются все доходы сотрудника, используется он при расчете пособия по нетрудоспособности и всегда равняется 2 календарным годам.
  4. Количество дней болезни – период времени, в который сотрудник был нетрудоспособен. В обязательном порядке должно быть указано начало и окончание данного периода.
  5. Процент выплаты – определяет, в каком объеме будет осуществлена выплата денежного пособия, данный показатель варьируется в зависимости от страхового стажа сотрудника и ряда других обстоятельств, которые предусмотрены действующим законодательством.



Длительность периода листа по временной нетрудоспособности

Под временной нетрудоспособностью обычно понимается невозможность выполнения своей рабочей деятельности по медицинским показаниям. В зависимости от причин, по которым был выдан документ, подтверждающий данный факт, могут варьироваться и сроки этого периода. А они уже, в свою очередь, в зависимости от возникшей ситуации устанавливаются и регулируются законодательством:

  1. При необходимости большого количества времени на лечение или реабилитацию после болезни при благоприятных прогнозах медицинских работников, максимальный срок, на который настоящий документ может быть выписан медицинской комиссией, составляет от 10 месяцев до 1 года. При этом сохраняется необходимость ежемесячного обследования.
  2. Фельдшер или стоматолог может выдать соответствующий документ максимальным сроком на 10 календарных дней. При этом, в случае согласования решения с комиссией, он может быть продлен на более длительный период на общих основаниях.
  3. В случае беременности и родов максимальный срок, который может быть рассмотрен врачом, составляет 140 дней. Если беременность многоплодная, то этот срок продлевается до 194 дней.
  4. Если заболел ребенок, не достигший возраста 7 лет, медицинский документ выдается на весь период болезни в полном объеме.
  5. По уходу за ребенком, возраст которого составляет от 7 до 15 лет, больничный может быть выдан одному из родителей, на срок, не превышающий 15 дней.
  6. В случае если возраст ребенка старше 15 лет, он выдается не более чем на 3 дня.
  7. По уходу за заболевшим родственником срок составляет до 3 дней, но в отдельных случаях он может быть продлен до 7 дней по согласованию с врачом.



Условия расчета больничных, если гражданин ранее не работал

Если гражданин по каким-либо причинам не работал длительный период времени или не работал ранее вообще, то данный процесс расчета пособия по временной нетрудоспособности будет иметь свои определенные нюансы:

  1. Если два предшествующих года сотрудник не работал, то расчет будет осуществляться исходя из минимальной оплаты труда. Однако можно выбрать и предыдущие периоды также продолжительностью в 2 года. Уведомить об этом работодателя необходимо в письменной форме. Заявление будет подлежать удовлетворению только в том случае, если расчет по такому принципу превысит расчет по МРОТ.
  2. В случаях, когда сотрудник не имеет большого стажа, а имеющийся трудовой стаж не превышает полугода, расчет листа по нетрудоспособности происходит в соответствии с минимальным размером оплаты труда.
  3. Аналогично происходит и в тех случаях, когда средний ежемесячный заработок сотрудника оказывается меньше минимального размера оплаты размера труда – пособие будет оплачено из расчета по МРОТ.

В заключение хотелось бы отметить, что при проведении амбулаторного лечения сроком, не превышающим 2 недели, больничный лист может быть получен лично пациентом у своего лечащего врача. Если же по каким-либо объективным причинам сроки амбулаторного лечения превысили указанный допустимый период времени, в этом случае документ, подтверждающий временную потерю трудоспособности работника, дополнительно продлевается и выдается ему на руки уже специальной медицинской комиссией.



О admin

Оставить комментарий

x

Check Also

Приватизация квартиры через суд — решение в спорных ситуациях

Сложные жизненные ситуации иногда ставят людей в тупик. И вопрос с приватизацией квартиры не является исключением. Казалось бы, что тут такого сложного: возьми список документов, пройдись по инстанциям, чтобы собрать ...

Как происходит определение места жительства ребенка? Разбираемся в подробностях

Если в семье, где есть дети, случился развод, то после себя он оставляется множество вопросов, связанных с будущим детей: у кого они будут жить, у мамы или папы, как дальше ...

Как наложить арест на совместное имущество при разводе

Содержание Что подлежит разделу Для чего нужно и как это сделать Как наложить арест на совместное имущество при разводе Развод несет в себе много сложных юридических вопросов, например, как наложить ...

Как проходит процедура развода в Казахстане?

Содержание Варианты развода Решаем спорные вопросы с разделом имущества Материальное содержание детей В каких случаях развод невозможен? Какие документы нужны для развода в Казахстане? Как проходит процедура развода в Казахстане Развод ...

Где и как получить полис медицинского страхования (ОМС)?

По закону в Российской Федерации все граждане должны быть застрахованы по программе Обязательного Медицинского страхования, и иметь полис ОМС. Отсутствие такого документа как медицинский полис ОМС влечет потерю права пользоваться ...

Как открыть больничный лист пошаговая инструкция

Больничный лист — это соответствующий документ, который по установленной форме фиксирует вашу нетрудоспособность за определённый промежуток времени. Работодатель при этом должен оплатить установленную часть заработка. А её размер, будет зависеть от ...

Как разделить ипотечную квартиру и непогашенные кредиты при разводе?

Бракоразводный процесс всегда связан с юридическими проблемами, которые касаются раздела совместно нажитого имущества. Если данное имущество было приобретено еще и в ипотеку, ситуация заметно усложняется. Иногда раздел ипотечных обязательств отнимает ...

Земельный участок коммерческого назначения: особенности и тонкости

С приходом частной собственности в нашей речи появилось множество новых терминов и определений, вроде целевого назначения земли. Некоторые взяты из соответствующих законов, другие возникают стихийно и впоследствии приживаются. Такими можно ...

Как вступить в наследство после смерти матери

Нередко встречаются в нашей жизни ситуации, когда требуется вступить в права наследства. Но проблема в том, что многие не знают о том, как это можно сделать. Чаще всего люди обращаются ...

Коммерческий найм жилого помещения: условия сделки и типовой бланк договора

Под наймом помещения подразумевается договор, по которому собственник площади предоставляет его во временное пользование для проживания. Рассмотрим, как правильно оформить аренду, какие есть условия и нюансы сделки. В каких случаях ...

Как происходит оспаривание отцовства или материнства?

Оспаривание отцовства подразумевает под собой особую процедуру, при которой опровергается запись об отце ребенка, которая вносится органом ЗАГСа в книгу записей о рождении. Оспаривание возможно только через судебную инстанцию. При ...

Всё о договоре аренды квартиры

Сдавать в аренду жильё нужно правильно, так, чтобы потом не возникло множество проблем: квартиросъёмщики нередко оказываются недобросовестными, портят имущество, задерживают оплату, а съехав, оставляют астрономические счета за квартиру. Бывают случаи ...

Как составить заявление на прописку: образец заполнения

Почти для всех социально необходимых действий, связанных с обращением граждан в государственные учреждения, требуется территориальная регистрация, постоянная или временная постановка на учет в УФМС (прописка). К сведению: отсутствие территориальной регистрации, ...

Налог на дарение недвижимости родственнику и не родственнику в 2016-2017 году

Недвижимость – обычно самое ценное имущество у наших сограждан. Жилищный вопрос у многих стоит достаточно остро до сих пор, поэтому получить в дар квартиру, дом или долю в них — ...

Коэффициент территории ОСАГО законодательная база

Что представляет собой территориальный коэффициент (КТ) Коэффициент КТ представляет собой значение территориального коэффициента ОСАГО и является самым важным, основным понятием при расчете стоимости страхового полиса. Значение КТ рассчитывается в зависимости ...

Условия, при которых возможно расторжение или отмена договора дарения квартиры, и судебная практика по таким делам

Договор дарения квартиры – сделка по передаче права собственности на недвижимость одним лицом другому. Она безвозмездная, не требует оплаты со стороны получателя дара. Для признания ее юридической силы необходимо согласие ...

Как разделить лицевой счет в муниципальной или приватизированной квартире?

С разъединением лицевого счета на жилплощадь часто сталкиваются граждане, которые не могут договориться о добровольном несении расходов по коммунальным платежам, кто именно из совместно проживающих должен нести это бремя и ...

Как и кто может утратить право пользования муниципальным жильем?

Человек может иметь жилье в собственности, может проживать в муниципальном жилье, по найму, или в ведомственном, предоставляемом на время работы или службы. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых ...

Продажа доли в квартире: порядок, договор, продажа с долей несовершеннолетнего, что изменилось в 2016 году

Продажа доли недвижимости — далеко не всегда быстро и просто осуществимая сделка. В процессе у продавца возникают юридические заминки, связанные с возможными претензиями со стороны других собственников, ведь он не ...

Как можно спасти семью от развода?

Содержание Как спасти семью от разрушения Шаги по исправлению ситуации Семейный быт и лодка любви Как можно спасти семью от развода вопрос который интересует многих Каждая пара переживает кризисы совместной ...

Какие документы нужны для приватизации муниципальной квартиры

Приватизацией называется процедура перевода муниципального и государственного жилья в частную собственность. Бесплатная приватизация началась в России после 1992 года и сроки ее завершения несколько раз передвигали в связи с определенными ...

Рейтинг@Mail.ru